曲靖市纪委监委驻市卫健委纪检监察组与市委卫健工委联动监督执纪

　　曲靖市纪委监委驻市卫健委纪检监察组与市委卫生健康工委坚持落实“两个责任”，推进全面从严治党，六措并举狠抓党风廉政建设。

　　“清单式”压实责任

　　制定《中共曲靖市委卫生健康工委党风廉政建设责任制量化考核表》，强化对工委及委属各卫生健康单位党组织和“关键少数”的监督，加强对执行工委议事规则、民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度的监督，对领导班子其他成员履行“一岗双责”的监督，引导各卫生健康单位进一步厘清“两个责任”，防止出现“压力层层传导”演变为“责任层层甩锅”现象。

　　“蹲点式”谈心谈话

　　主要领导与纪检监察组带头落实谈心谈话制度，各卫生健康单位开展“蹲点式”谈心谈话，给干部职工上专题党课，宣传党的十九届四中全会精神和十九届中央纪委四次全会精神。针对谈话对象的岗位特点进行廉洁从政、廉洁执业的教育提醒并听取意见建议，并梳理汇总和分析研判收集到的意见建议，以书面形式进行反馈。

　　“体验式”监察探访

　　纪检监察干部到市卫健委为民办事服务窗口开展“体验式”监督，监督检查窗口工作人员纪律作风情况，调研办事流程和服务对象满意度，抽查部分事项接件办理情况，针对窗口工作力量配备不足、部分事项办理没有实现“网上跑”和“一站式”办理等问题，及时向市卫健工委、市卫健委党组反馈并提出意见建议。

　　“聚焦式”精准监督

　　运用“四种形态”中“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐，加强日常监督工作。聚焦节前提醒谈话、廉政风险点提醒谈话和新任命的科级干部廉政谈话，真正做到早发现、早提醒、早纠正。

　　“直面式”重点监督

　　曲靖市委卫健工委征求收集各单位对纪检监察工作部署要点，进行深入讨论，分析研判各单位政治生态，找准廉政风险点，重点整治健康扶贫、行业不正之风、医疗乱象等群众看病就医中的难点、痛点、堵点，家庭医生签约服务得到全面落实，医疗机构的诊疗行为明显规范，促进整体工作有效提升。

　　“守门式”定向监督

　　坚持正确的用人导向，加强党政人才、卫生健康管理人才和专业技术人才等三支队伍建设。加强资格考试、人员招录工作监督。