包铁法院“三步走”推动法院工作高质量发展

　　在建党百年和“两个一百年”历史交汇的关键节点，包头铁路运输法院紧密结合政法队伍教育整顿工作，围绕中心工作，立足实际、多点发力、多措并举，扎实推进教育整顿等各项工作走深走实走心，助推法院科学化、规范化、精细化管理，为辖区经济社会高质量发展提供有力司法保障。

　　一是将信息化建设作为提升工作质量和水平的重要手段,以科技化、信息化、数字化管理为重点，加速推进智慧法院建设，全面推进已上线办案、办公系统应用，推动全流程线上诉讼应用力度，不断提高审判质效，优化司法服务水平，进一步提升辖区群众满意度。

　　二是将制度建设作为法院规范化、精细化管理的重要抓手，从法院工作特点和队伍建设的需要出发，不断创新管理观念，严格规范司法行为，着力构建权责相统一的岗位目标绩效考核管理体系，推行部门和个人两个业绩评价体系，逐步走出一条“行为有依据、职责有分工、考核有标准、奖惩凭实绩”的绩效考核新路子，不断提升司法管理水平，努力实现法院可持续发展。

　　三是将队伍教育整顿和党史学习教育作为提升干警履职能力、激浊扬清的重要契机，强化宗旨意识、践行为民初心，深入开展“我为群众办实事”活动，从办实事的“小切口”入手，做好司法服务的“大文章”，切实把学习教育成效转化为司法为民、公正司法的生动实践。以“两结合”、“三走进”、“四提升”工作要点为举措，将司法便民、利民措施做实做细，切实为群众办实事解难题，努力满足人民群众多元化司法需求。