河南商丘市检察院中层干部履新先立"军令状"
正义网商丘(记者 吕峰 通讯员 张思宏 尚林杰)“面对新岗位,肩负新任务,履行新责任,接受新考验,我决心做到以下几点……”7月8日,河南省商丘市检察院召开第二次新任职干部承诺大会,即将走上政研室副主任的桑广华在大会上庄严承诺,并向检察长曹忠良递交了任职承诺书。
任职承诺书,是该院新任职干部按照本院党组的工作部署,依据岗位职责,结合工作实际,对所要完成的工作目标、所需履行的职责义务和担负责任进行的书面承诺。主要包括工作目标承诺、履行职责承诺、勤政廉政承诺和失职担责承诺等四方面内容。承诺书由新任职干部本人撰写、报分管领导审核后,在本院进行5天集中公示。
该院对于中层干部的履新承诺,由政治部、纪检监察处等部门定期或不定期对履职践诺情况进行考评,考评结果分为优秀、良好、差三个等次,以此作为干部考核、任免、提拔的重要依据。对圆满完成承诺工作目标任务、考评成绩良好且无其他不宜留任问题的承诺人,继续留任;对不能完成承诺任务、考评结果为差的承诺人,由考评组向党组提出对承诺人约谈、免去职务或调整工作岗位的建议,且不得参加当年评先评优。首次任职承诺的57名中层干部任职满一年后,经政治部、纪检监察处等部门考核全部合格,其中有6名中层副职在近日该院举行的竞争上岗中晋升为中层正职。
商丘市检察院实行中层领导任职承诺以来,极大激发了干警的工作激情,形成了“你争我赶、锐意争先”的良好局面,有力推动了各项检察工作的开展。全市检察机关反贪、反渎等多数业务工作进入全省、甚至跨入全国先进行列;8项工作典型经验在全省检察机关会议上进行经验交流或推广;3起职务犯罪案件被评为全省检察机关“十大精品案件”、“十大优质案件”;职务犯罪案件办案工作情况反映被最高人民检察院主办的《领导参阅》刊登;全市检察机关控申部门推广的“六不”案件释法说理化解群众信访工作经验、全市检察机关“流动检察室”的做法先后在《检察日报》一版头题报道。
“这次我院进行公开承诺和递交承诺书的中层干部共有25人,通过这种形式就如同给新任职同志带上一个‘紧箍咒’,时刻加压提醒,促使其积极作为、奋发有为、担当敢为,以‘承诺’促‘践诺’,认真完成本职工作任务。”该院党组成员、政治部主任闫富强说。
