玉溪市红塔区“三项举措”加强“两类人员”管控帮扶和矛盾纠纷排查调处工作

为进一步提高人民调解工作的质量和化解社会矛盾纠纷的能力，玉溪市红塔区大营街司法所“三项举措”认真开展“两类人员”管控帮扶和矛盾纠纷排查调处工作。

加强调解员培训，提高化解社会矛盾纠纷的能力

为发挥人民调解化解人民群众矛盾纠纷第一道防线作用，促进人民调解规范化建设。红塔区大营街司法所组织辖区人民调解员开展二季度培训，通过引用具体案例，讲解人民调解工作的方法和技巧，要求各调委会和人民调解员要将培训所学融入到实践中，运用新方法、新思路，积极化解矛盾纠纷，开展好矛盾纠纷排查调处工作。

健全和完善社区矫正对象和刑释解矫人员管控教育衔接工作机制

由司法所牵头健全完善社区矫正对象和刑释解矫人员安置帮教工作联席会议制度、定期进行情况通报制度，派出所定期召开联席会议，确保及时沟通协调，通报社区矫正对象、刑释解矫人员管控教育工作情况，有针对性地协调配合解决工作中出现的问题。司法所与派出所每月核查核对一次社区矫正对象信息，实现信息数据互联互通、业务协同。另外，针对社区矫正对象和刑释解矫人员可能发生的脱管等情形制定应急处置预案，做到预防有力、处置迅速、应对有效。

定期召开矛盾纠纷预判研判工作会

每个季度召集各社区、各相关部门召开矛盾纠纷预判研判会，对近期社会矛盾纠纷、热难点问题进行摸排，对出现的新情况、新问题进行及时研判，研究制定解决方案，确保将矛盾纠纷化解在基层。