玉溪市召开公职律师工作推进会

2024年1月30日，玉溪市召开公职律师工作推进会。会议通报了2023年全市公职律师工作推进情况。市司法局律师科就公职律师制度设立的重大意义、历史发展、政策依据、目标任务以及如何申请公职律师等问题作了讲解。 

会议指出，在各级党政机关普遍推行公职律师制度，是党中央从推进全面依法治国工作大局出发作出的重大战略部署，是贯彻落实习近平法治思想的具体举措，是加快推进法治玉溪建设的迫切需要。各级各部门要提高政治站位，充分认识公职律师工作的重要意义，把公职律师制度放到推进法治建设、服务中心大局的高度来思考和把握，增强做好公职律师工作的责任感使命感，切实做到公职律师“应配尽配”“应设尽设”，力争“十四五”末实现全市党政机关公职律师工作全覆盖。

会议强调：一要加强组织领导。各级党政机关主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人责任，认真抓好本单位本系统公职律师工作的实施，实现从“思想上重视”到“行动上落实”，严格落实上级要求，切实采取有力措施，确保尽快实现党政机关公职律师工作全覆盖。二要狠抓队伍建设。要加大法律专业人才配备、培养和使用力度，鼓励、支持符合条件的公职人员申请担任公职律师。缺乏法律专业人才的党政机关，要通过招录、遴选、聘任具有法律职业资格人员，鼓励、支持在职干部参加法律职业资格考试等方式，为开展公职律师工作创造条件。三要切实发挥作用。要充分发挥公职律师既懂业务、又懂法律的优势，开拓思路、创新方法，努力推动公职律师工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变，保障公职律师参与各级各部门涉及经济发展的决策论证，鼓励、支持公职律师为有关法规规章、规范性文件、决策合同等提供专业精准的法律意见，切实提高党政机关依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。四要强化管理考核。要建立健全日常管理制度，健全统筹使用机制，加强对法律顾问和公职律师的教育培训，建立科学的考评体系和激励机制，将公职律师设立及工作开展情况纳入法治建设考核和法治督察内容，发挥考核“指挥棒”作用，督促指导党政机关尽快配备公职律师并开展工作。

市直单位法治部门负责同志40余人在主会场参会，会议以视频形式开至各县（市、区）。